战略计划
学术和课外卓越
奉献注重学术和课外卓越和分配改善方案参与，有效性和效率所需要的资源。
1.确定，设计，并绘制了学生的技能和成果，研究调查显示是最有效的在学校，学院的成功，和工作场所。
- 使用卢比肯图谱，我们已经开始在幼儿园到十二年级的课程映射的过程。
- 我们将继续密切审视标准化测试，找出需要加强。的时机ERBS今年已经因此而改变。
- 我们已经形成了通过等级12课程委员会幼儿园和割据的时代，这些谈话更经常地继续。
- 公众演讲机会也相应提高，特别是在中学。
通过为教师提供机会进行合作和更有效地沟通各部门和各司2.对齐编程。
- 我们已经创建了一个完整的在职一天，在年度计划中，除了开始和结束的学校的在职培训。
- 此外，我们还设置了全年的对话跨部门会议日历。
- 我们将继续这是开始作为战略规划进程的结果，以衡量收益的调查工作（2019下跌）。
3.定义技术及其良好的教学和学习深厚关系的角色，然后继续执行当前的和创新的技术实践，以提高课堂教学。
- 我们将利用几个教师和家庭调查为此（下降2019）。
- 我们还成立了一个跨部门的教师技术委员会来调查和解决有关问题。
- 做相关决策时，电视也将采用课程映射，并期待在ISTE标准。
- 我们做了K-12计算机科学都有自己的部门，拥有博士。泰勒服务于系主任的作用。
- 我们正在改造和加强低级和中级学校干/蒸汽教学空间，这些进步将继续下去。
4.继续增加使用的影响力，创新教学方法。
- 这将是教师和工作人员评估的一个重要方面，在2017至18年学年修补程序。
- 我们将公开在我们的行政支持教师能够承担风险，尝试新的想法。
- 我们继续有教师会议上展示。
- 我们继续我们过去几个月做了多次举办专业发展活动。
- 职业发展仍然保持从事新思路教师的一个重要方面，我们已经制定了相应的预算。
2017年至2019年的例子包括：
- 体验式教育的主题和重点，今年上学校
- 木马创新创业计划
- 第9级的健康和保健产品
- 球队成才的荣誉经济学课程
- 计划整修茎和蒸汽室
- 经修订的教师评价体系
- 第7级mindmakers课程
- 7级动画人文项目
- 修订后的中学每天的日程安排
健康与保健
确保学生提供的资源和支持，是精神上和身体上的健康，同时在电视和超越。
1.面对困难的情况下，当有意培养学生在压力管理，时间管理，适应性和弹性的领域。
- 我们将继续通过在所有三个部门的汇编程序来教育学生。
- 今年特色增强的编程，为此。
- 从化学依赖程序扩展自由已经实施。
- 上学校咨询方案已得到增强。
- 大学101也已扩大，为此心中。
- 上学校的辅导员，凯利麦克拉蒂，今年实施与学生领导（链接船员）的新方案。
2.关于健康的生活选择的讨论提供机会，并为全体教职员工和学生提供资源。
- 除了上面列出的项目，专业的开发时间教员将继续集中在这些领域。
- 学校被确认为蓝色区域工作的最后一年。
- 该校去年参与了多个同行独立学校之间的健康竞争。
- 社区教育系列已经扩大和增强。
- 加入第9级的健康和保健类。
3.展开健康和保健方案，并成为精通最佳做法和研究的方式来处理今天的学生的挑战。
- 电视将增加资源和专业开发人员来支持各种学习技能，战略和需求。
- 我们增加了一个新的职位 - 学生服务协调员 - 更好地服务于学生和家庭。
- 我们在与辅导员和部门领导一起为提高教师的专业发展机会。
4.相对于过程，时间表通信机会增加等，除了大三之前进一步扩大大学编程到等级。
- 我们增加了两个一大一和大二学生大学咨询家长的夜晚。
- 学院面板已经显著的成功，是对所有学生开放。
- 我们已经使用了二月调查和年度结束一年的调查，以通知的方式，我们可以增强程序。
- 太太。 timson是一个全职的辅导员今年以来，随着有关第9和10年级学生的具体职责。
- 每年有许多重要的全国高校征求反馈探访学校的负责人，加强联系，以及市场的学校。
- 高校心理咨询办公室添加的文件夹，这是开放的沃思堡社区今年的评价活动招生。
拓展多元化
投资并在学校扩大多样性。
1.建立一个多样性声明对学校的使命扩张。
- 草案已经制定，批准，并传达给社会。
2.扩大外延和不同的社区，包括利用我们的色彩的校友我们的关系连接。
- 我们在沃思堡的人口统计数据，我们表现不佳密切关注，我们正在策划相应。
- 我们在2018-19学年有许多不同的组织变得更加有目的的连接。
- 我们将利用60周年之际，使校友回扬声器和嘉宾。
- 我们会仔细衡量学校的相关指标，追踪在沃思堡的人口统计数据，并使用相应资源NAIS。
- 增加了吸引人们到校园活动的数量是一个重要方面。
- 吸引音箱校园时，我们考虑得比较周到约多样性。
3.增加面向全体学生，教师，员工，董事会成员，感兴趣的家长，并相应投入大量资源的跨文化能力的培训。
- 我们已经改变了全球的名 倡议 程序全球 教育 计划表明，程序的跨部门性和持续性。
- 继续跨文化的交流，国际博览会，扬声器和参观者的相关经验。
- 去年我们举办 教学宽容，从芝加哥一组，即完成了为期两天的研讨会与我们的许多教师。
- 我们将继续派遣教师和学生到 颜色会议的人由NAIS主办。
- 我们增加了对学生和教师两个异态职业发展机会。
金融稳定和经济承受能力
制定长期的财务可持续性和支付能力的计划。
1.寻求创新和非传统的方式来募集资金用于养老和战略重点。
- 我们将继续利用校友对提高养老给予。
- 我们已经改变了发展办公室位置有更多不同的年度基金领导。
- 推进办公室继续寻找方法，以提高计划的捐赠。我们增加了一个在线的计划让交互式组件与我们的通讯，以各种成分一起去。这一计划还将会发邮件推送给成分。
2.采用的预算编制和资源配置的最佳实践。
- 利用以寻找模式，我们拥有的数据是重要的第一步。
- 确保我们秉承我们的战略计划，尽量少花钱多办事，并寻找新的资源。
- 多年规划是这个过程的一个重要组成部分。
3.扩大的机会，利用周末，节假日，晚上，夏无电视的学生我们的校园提供了新的收入。
- 从去年开始，我们与一些机构合作，我们将继续扩大这些谈话的方式来充分利用校园作为一种投资。
- 我们已经有一些外部团体的利用校园今年，新的设施和停车场将继续在这方面有所帮助。
加强沟通和营销范围
投资通讯和营销范围，并制定加强和创新为使命相适应的学生的招聘策略。
1.通过与我们的家庭，校友，本地企业，高等教育机构，和恩人的整合学校的优势创造价值，开发与这些机构建立伙伴关系的方案。
- 我们正在利用校园作为社区成员的地方能够收集和迄今已举办四个社区活动。
- 我们将继续探索更多的方式与TCU伙伴是否通过学生，教师，实习生，或分享最佳做法。
2，主机事件和吸取更大的社区成员校园约会。
- 开始已安排活动，如表演和演讲，我们已经开辟了校园一个更多样化的来自社会的人。
- 我们当然利用绳索，以此来让人们在校园谁不是传统上这里。
- 使用新的集聚空间，以此来充分利用社区参与是有益的。
3.从事生活沃思堡地区以外的校友。
- 在过去的两年中，我们增加了在全国各地的不同城市校友活动。我们在休斯顿和波士顿的这一年。
- 明年我们将进一步扩大该计划以不同的区域活动。
- 我们将考察LinkedIn和其他技术来连接校友。
4.利用有关电视的无障碍未来沿着小道奇泽姆大路发展的领域。
- 我们继续研究我们的支持者最好的公交线路。
- 我们是在与开发商和房地产专业人士的谈话。
- 检查来自新领域的产量和感兴趣的人口统计数据。
5.从定义他们的目标受众，以达到最有效的和定制的方式招生。
- 我们增加了急需增加工作人员的招生部门。
- 检查的最佳实践和我们的流程，以确保我们的目标，并与观众交流适当，并为未来的家庭过程中最好的类。